Une fois votre premier diplôme en main, vous pouvez déjà envisager d’aller postuler pour vous frotter au monde professionnel. Cette opération peut être compliquée pour certaines jeunes, aussi le présent article essayera de revoir les bases qui sont essentielles pour pouvoir postuler en toute tranquillité.
En ce qui concerne la candidature en ligne
À l’ère du numérique, une candidature en ligne est chose courante. Elle simplifie grandement le traitement des dossiers de la part de recruteurs, mais elle est aussi avantageuse pour le postulant. En effet, il suffit d’appuyer sur le lien où il est marqué « cliquez ici » pour accéder à toute la démarche de candidature. Dès lors, tout le processus se déroule en ligne sans qu’aucun déplacement ne soit requis de la part du candidat. Si la démarche est totalement automatisée, il faut cependant que la personne fasse attention aux dossiers qu’elle va mettre en pièces jointes, car cela peut conduire à un mal entendu s’il n’y a pas vérification.
Le CV : la pièce maîtresse de votre candidature
Que ce soit pour une candidature en ligne ou encore pour une candidature classique, le CV reste l’élément le plus important de votre dossier. Il doit être avant tout irréprochable sur la forme. En ce sens, il doit être exempt de toute faute d’orthographe et de grammaires. Ne lésinez donc pas sur les moyens pour parfaire votre CV, faites le relire et usez des différents logiciels pour éviter les fautes. Une fois cet aspect pris en compte, vous devez aussi vous assurer que le contenu représente bien vos compétences. Cette représentation ne doit pas être prise à la légère, elle doit faire comprendre au recruteur que vous possédez les qualités en adéquation avec le poste. Il faut donc savoir agencer les différentes expériences et formations pour répondre à la demande formuler dans l’offre d’emploi.
La lettre de motivation : votre avocate auprès du recruteur
Si le CV vous sert de vitrine auprès du recteur, votre lettre de motivation, elle, sera votre avocate. En effet, elle sera le lien direct qui démontrera votre motivation et votre sérieux. À l’instar de votre CV, elle devra être la plus parfaite possible. Ne laissez au recruteur aucune occasion de vous corriger, car cela signifierait que vous avez encore des problèmes dans la maitrise de la langue dans laquelle vous serez amené à pratiquer dans l’exercice de vos fonctions. Par ailleurs, vous devez aussi laisser entrer voir en quoi votre motivation et vos ambitions seraient un atout pour la société qui cherche à recruter.
Vous renseignez le plus possible : un signe d’engagement
Il faut aussi collecter le plus d’informations relatives à l’entreprise et au poste que vous allez occuper. Dans un premier temps, elles vont vous aider à confectionner votre dossier, dans la rédaction de la lettre de motivation et dans l’élaboration de votre CV. Mais par la suite, elles seront des éléments plus que déterminants. Elles serviront de socle pour les futurs entretiens qui auront lieu. Dans ce sens, il faut que vous connaissiez au moins les points suivants :
- Le secteur d’activité de l’entreprise et ses différents services,
- La mission, la vision et les valeurs de l’entreprise,
- La durée d’activité de l’entreprise,
- Les attentes de l’entreprise concernant le poste.